Quelle couleur dois-je porter pour un entretien ? [Pour Hommes & Femmes] - Professionnels du Bizness (2023)

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Choisir la bonne couleur à porter pour une entrevue peut être délicat. Après tout, vous voulezfaire une bonne impressionet avoir l'air professionnel sans paraître trop étouffant ou ennuyeux. Ce que vous portez lors d'un entretien peut également envoyer un message subtil sur votre personnalité et sur la manière dont vous pourriez vous intégrer à la culture de l'entreprise.

Une bonne règle de base est de s'en tenir à des couleurs neutres comme le noir, le bleu marine ou le gris. Ces couleurs sont classiques et professionnelles, et elles sont faciles à assortir avec d'autres pièces de votre garde-robe.

Si vous vous sentez un peu plus aventureux, vous pouvez essayer de porter un bijou comme le vert ou le violet. Assurez-vous simplement que la couleur est appropriée pour l'industrie dans laquelle vous interviewez. En fin de compte, la chose la plus importante est d'avoir confiance en ce que vous portez.

Voici quelques bons conseils pour choisir la bonne couleur à porter lors de votre prochaine entrevue.

Pourquoi votre tenue d'entrevue est importante

Lorsqu'il s'agit de décrocher un entretien d'embauche, il ne s'agit pas seulement de ce que vous dites ou de votre connaissance de l'industrie. Vous réfléchissez beaucoup à votre apparence et à votre présentation, c'est pourquoi il est si important de choisir soigneusement ce que vous portezlors de votre préparation.

Voici quelques raisons pour lesquelles votre tenue vestimentaire est importante :

1. La première impression compte beaucoup

Votre apparence peut affecter la façon dont vous êtes perçu. On estime que 2 900 gestionnaires qui ont participé à une récente entrevue ont déclaré quela tenue vestimentaire était l'un des trois facteurs les plus influentspour déterminer si un candidat a obtenu le poste ou non.

Si vous vous présentez à un entretien avec l'air échevelé ou comme si vous veniez de sortir du lit, l'intervieweur peut avoir l'impression que vous ne prenez pas le processus au sérieux. D'autre part, si vous êtes bien habillé et bien habillé, l'intervieweur peut vous voir comme étant plus professionnel et plus mature.

Quoi qu'il en soit, ce que vous portez fera une impression, il est donc important de mettre votre meilleur pied en avant dès le moment où vous entrez dans la pièce. Cela signifie choisir une tenue appropriée, professionnelle et raffinée.

2. Il envoie un message sur votre personnalité et votre style

La façon dont vous vous habillez envoie un message sur votre éthique de travail, votre professionnalisme et sur la façon dont vous pourriez vous intégrer à la culture de l'entreprise. Ce que vous choisissez de porter en dit également beaucoup sur votre personnalité, ce qui peut jouer en votre faveur ou en votre défaveur.

Si vous passez un entretien dans une banque traditionnelle ou un cabinet d'avocats, par exemple, vous voudrez probablement vous en tenir à des vêtements plus conservateurs. Mais si vous passez un entretien pour un poste dans une start-up ou une agence de création, vous aurez peut-être un peu plus de latitude en ce qui concerne le choix de votre tenue.

Bien sûr, il y a toujours des exceptions à la règle. Si vous savez que la culture d'entreprise est plus décontractée, mais que vous voulez quand même vous habiller un peu, il n'y a rien de mal à porter un costume mais à laisser votre cravate ou votre blazer. En fin de compte, vous voulez trouver un équilibre entre être professionnel et être vous-même.

3. Il vous aide à vous sentir plus confiant et assertif

Quand tu as l'air bien, tu te sens bien. Et lorsque vous vous sentez bien, vous avez plus de chances de réussir une entrevue. C'est parce ques'habiller pour réussirpeut aider à renforcer votre confiance, qui est un ingrédient clé pour réussir tout entretien d'embauche.

Si vous craignez que votre choix de tenue ne soit pas approprié,fais quelques recherchesà l'avance en consultant le site Web de l'entreprise ou les pages de médias sociaux. De cette façon, vous saurez avec certitude si vous devez vous en tenir à un costume et des talons ou vous sentir libre de porter quelque chose de plus décontracté.

Peu importe les couleurs que vous choisissez pour votre tenue d'entrevue, le plus important est que vous vous sentiez en confiance et à l'aise dans ce que vous portez. Après tout, si vous n'êtes pas à l'aise, cela se verra. Prenez donc le temps d'essayer quelques tenues différentes et trouvez quelque chose qui vous fait vous sentir mieux.

Quelle couleur porter à un entretien pour les hommes ?

Bien qu'il y ait de nombreux facteurs à prendre en compte lors du choix des vêtements à porter pour une entrevue, la couleur de votre tenue vestimentaire est un facteur que vous ne devez pas ignorer. Chaque couleur transmet un message différent, il est donc important de choisir quelque chose qui reflète votre personnalité et qui correspond à la culture de l'entreprise.

Pour les hommes, quelques bonnes couleurs à porter pour une entrevue comprennent :

1. Bleu:

Si vous recherchez un emploi dans le secteur des entreprises, c'est l'une des meilleures couleurs pour les entretiens d'embauche.

Le bleu est une couleur professionnelle qui transmet la fiabilité et la confiance. Il communique à l'employeur que vous êtes un joueur d'équipe et que vous recherchez un engagement à long terme. Les entraîneurs de carrière du monde entier ont qualifié de "bleu"comme l'une des meilleures couleurs de vêtements d'entrevue pour hommes.

Plus les nuances de bleu sont claires et lumineuses, plus elles sont perceptibles et accrocheuses, tandis que les nuances plus foncées vous donneront une apparence plus autoritaire. Vous pouvez essayer de mélanger différentes nuances de bleu pour rendre votre tenue plus intéressante.

2. Gris:

Bien qu'il soit moins populaire que certaines autres couleurs de vêtements d'entrevue, le gris est une couleur très sous-estimée et professionnelle qui peut vous aider à vous démarquer de manière positive. Il transmet calme, maturité et stabilité, ce qui en fait un excellent choix pour une entrevue.

En fait, une enquête de CareerBuilder a révéléque de nombreux employeurs préfèrent voir du gris dans la tenue d'entrevue des hommes.

Lorsque vous choisissez une tenue grise pour votre entretien, essayez de vous en tenir à des teintes plus foncées, car elles sont plus professionnelles que les couleurs plus claires. Vous pouvez également envisager d'associer une chemise ou une cravate grise à un costume bleu marine ou noir pour un look raffiné et discret.

3. Noir:

Si vous ne savez pas quoi porter pour votre entretien, le noir est toujours un choix sûr et professionnel. Il transmet l'autorité et le leadership, ce qui en fait la couleur parfaite pour une entrevue. La plupart des hommes se sentent également à l'aise dans un costume noir, c'est donc un excellent choix.

Le noir a toujours l'air poli, vous ne pouvez donc pas vous tromper avec une tenue noire pour une interview. Cependant, lorsque vous choisissez une tenue noire, veillez à éviter tout ce qui est trop décontracté ou tendance. Tenez-vous en aux styles et silhouettes classiques comme un costume bien ajusté ou une chemise à col et un jean foncé.

Le noir peut aussi être un peu formel et intense, vous voudrez peut-être envisager de porter une couleur différente si vous passez un entretien pour un poste créatif ou une entreprise avec une culture plus détendue.

Quelle couleur porter à une interview pour les femmes ?

Lorsqu'il s'agit de choisir une tenue d'entrevue pour femme, il y a beaucoup de couleurs et de styles différents à considérer. En fin de compte, la chose la plus importante est de porter quelque chose qui vous donne confiance en vous et à l'aise. Gardez à l'esprit que la couleur de vos vêtements peut également envoyer un message puissant aux employeurs potentiels.

Voici quelques-unes des meilleures couleurs à porter pour une entrevue pour les femmes :

1. Bleu:

Tout comme les hommes, le bleu est une couleur idéale pour les femmes lors d'un entretien. Le bleu représente la fiabilité et la loyauté, deux qualités très appréciées sur le lieu de travail. C'est aussi une couleur professionnelle qui peut vous aider à donner confiance aux employeurs potentiels.

Si vous choisissez de porter du bleu pour votre entretien, assurez-vous d'éviter les teintes vives ou fluo. Tenez-vous en aux couleurs bleu marine ou bleu clair classiques pour un look raffiné. Vous pouvez également envisager d'associer une chemise ou une robe bleue à un costume noir ou gris pour une tenue professionnelle et élégante.

2. Noir:

Le noir transmet le pouvoir, l'autorité et le professionnalisme, ce qui en fait le choix parfait si vous recherchez un poste de direction au sein d'une entreprise. Les femmes qui portent du noir lors de leurs entretiens sont souvent perçues comme étant compétentes et capables.

Une tenue noire de bon goût est la marque d'une garde-robe professionnelle simple et sophistiquée. La plupart des responsables du recrutement s'accordent à dire qu'il s'agit d'une excellente couleur pour tout entretien, quel que soit le poste pour lequel vous postulez.

Essayez d'investir dans une robe de haute qualité qui tombe juste en dessous du genou, un costume classique ou une jupe crayon et un chemisier. Le noir est également un excellent choix pour les chaussures, tant que vous vous en tenez à des styles plus conservateurs.

Lorsque vous choisissez une tenue noire, veillez à éviter tout ce qui est trop révélateur. Vous voulez transmettre la confiance et le professionnalisme, ne pas paraître trop provocateur.

3. Blanc:

Si vous recherchez une couleur plus polyvalente et neutre à porter lors d'un entretien, le blanc est toujours un bon choix. Il évoque la propreté et la simplicité, deux qualités très appréciées sur le lieu de travail. White a également un moyen de rendre les gens plus accessibles et ouverts, ce qui peut être utile si vous passez un entretien pour un poste centré sur le client.

Lorsque vous choisissez une tenue blanche, veillez à éviter tout ce qui est trop décontracté ou froissé. Au lieu de cela, portez quelque chose de plus classique, comme un chemisier impeccable ou une robe ajustée. Le blanc est également un excellent choix pour les chaussures et les accessoires, alors n'hésitez pas à accessoiriser votre tenue avec des chaussures, des boucles d'oreilles ou un sac à main de cette couleur.

Pour donner plus de vie à notre robe blanche, vous pouvez essayer de l'associer à un sac à main aux couleurs vives ou à des bijoux audacieux. Vous pouvez également essayer d'ajouter des chaussures à motifs ou imprimées à notre tenue ou un blazer ou une veste colorée pour égayer notre look.

4. Gris:

Le gris est un autre excellent choix pour une tenue d'entrevue, car il transmet sophistication et intelligence. C'est aussi une couleur très professionnelle, ce qui en fait un bon choix si vous passez un entretien pour un poste dans une entreprise traditionnelle.

Lorsque vous choisissez une tenue grise, assurez-vous de choisir quelque chose de plus avant-gardiste plutôt qu'ennuyeux ou obsolète. Vous voudrez peut-être envisager d'associer une robe ou une jupe grise à un blazer ou une veste de couleur vive. Ou, vous pouvez essayer d'accessoiriser votre tenue avec des bijoux ou des chaussures audacieux.

Une étude de l'Université York a révélé que les gens ont tendance àassociez le gris à la compétence et à la confiance,c'est donc une couleur idéale pour les interviews. Gray est toujours un excellent choix, que vous passiez un entretien pour un poste de débutant ou un poste de C-suite.

Quelle couleur ne devriez-vous PAS porter lors d'un entretien ?

Il n'y a pas de "mauvaise" couleur à porter lors d'un entretien, car le style et les préférences de chaque personne varient. Cependant, certaines couleurs peuvent être moins appropriées que d'autres, selon le poste ou le secteur pour lequel vous interviewez.

Voici une liste de couleurs qui ne fonctionneront probablement pas pour vous lors d'un entretien :

Orange

Dites simplement non à Orange ! Cette couleur vive et audacieuse est généralement associée à la frivolité et au manque de professionnalisme. Une étude récente a estimé queL'orange est la couleur la moins appréciée des employeurs. 25 % de ceux que jeninterviewé a associé Orange aux mots « bruyant, non professionnel et bon marché. "Évitez de le porter à une entrevue pour n'importe quel poste dans le monde des affaires.

Violet

Comme Orange, le violet est également considéré comme une couleur amusante et frivole. Cela peut convenir à certains postes créatifs, mais n'est généralement pas recommandé pour les entretiens dans un lieu de travail plus traditionnel.

Vert jaune

Le vert et le jaune ne sont généralement pas recommandés pour les entretiens, car ils peuvent traduire un manque d'expérience. Cela est particulièrement vrai pour les nuances plus claires de vert/jaune, qui peuvent sembler immatures ou enfantines. De plus, ils sont d'une couleur difficile à assortir avec d'autres vêtements et peuvent souvent sembler démodés.

Rouge

Le rouge est souvent considéré comme trop audacieux ou attirant l'attention pour un entretien. Même si elle dépeint en quelque sorte un certain sentiment de pouvoir, la couleur peut être considérée comme agressive ou trop émotionnelle, ce qui n'est probablement pas ce que vous voulez transmettre dans une interview. À moins que vous ne passiez un entretien pour un poste dans la mode, le marketing ou les arts, où des choix plus audacieux pourraient être appropriés, il vaut mieux éviter complètement le rouge.

Meilleures couleurs à porter pour une interview vidéo Zoom

Depuis la pandémie, de nombreux entretiens sont désormais menés sur des plateformes de visioconférence comme Zoom. Cela peut présenter certains défis, car vous voulez vous assurer que vous avez l'air professionnel et que vous vous préparez à la caméra.

Considérez la couleur de fond

Le noir, le bleu marine, le gris anthracite et le vert foncé aideront à équilibrer tout arrière-plan clair ou lumineux, vous donnant un aspect plus poli et professionnel devant la caméra. Si votre arrière-plan est plus sombre ou noir, il est préférable d'éviter de porter des couleurs sombres, car elles peuvent se fondre et vous faire ressembler à une tête flottante. Au lieu de cela, optez pour des couleurs plus vives, comme le blanc, le gris clair, le rose pâle ou même une touche de couleur comme le rouge ou le jaune.

Couleurs neutres

Les couleurs neutres comme le crème, le beige, le kaki et le beige vous aideront à garder une apparence fraîche et professionnelle devant la caméra. Ces couleurs sont idéales pour les entretiens vidéo car elles permettent d'éviter de distraire l'intervieweur de votre visage.

Couleurs vives

Porter une couleur vive sur l'appareil photo peut vous aider à vous démarquer et à faire une impression mémorable. Évitez simplement les tissus transparents ou tout ce qui est trop décolleté, car vous souhaitez conserver une apparence professionnelle.

Imprimés et motifs

Si vous choisissez de porter un imprimé ou un motif, assurez-vous qu'il est subtil et pas trop chargé. Évitez tout ce qui pourrait distraire la caméra, comme les grandes fleurs ou les rayures chargées.

Choisissez judicieusement votre tenue d'entrevue !

Quelles que soient les couleurs que vous choisissez pour votre entretien, il est toujours important d'avoir l'air poli et professionnel. Que vous optiez pour des tons neutres ou des teintes plus audacieuses, assurez-vous que vos vêtements sont propres et repassés et que vous évitez tout choix de mode qui pourrait être distrayant ou inapproprié.

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